Laissez-moi vous rappeler que nous sommes à la recherche de profils atypiques. Je connais votre goût pour l'excellence, je sais comment vous choisissez chacun vos collaborateurs et je n'entends pas revenir sur des procédures parfaitement fonctionnelles.
Pendant ces quelques semaines, je veux ouvrir un créneau, une porte particulière que ne pourront emprunter que ceux qui la verront. Ceux qui la passeront devront convenir en tous points aux exigences du Groupe. Ils devront en être la quintessence. Ils seront parfaits.
Tout à la fois, ils devront présenter des défauts, des failles, des lignes de doute. Que le pur se mêle à l'impur, que le perfection soit entachée... Allions ce que nous désirons et ce que nous repoussons de tout notre être. N'ajoute-t-on pas des impuretés dans le mélange siliceux pour fabriquer du cristal plutôt que du verre ? Je cherche mieux que le cristal.
Nous ouvrirons trois canaux, suivant un schéma qui vous sera familier.
Diamond : pour ce qui est du terrestre, je vous demanderai à chacun de me faire trois propositions. Choisissez les profils parmi vos collaborateurs, parmi vos relations professionnelles ou personnelles. Listez les candidats que vous accepteriez les yeux fermés. Listez ceux que vous refuseriez sans réfléchir plus loin. Proposez-moi ceux qui se trouvent à l'intersection de ces deux catégories.
Clear Water : dans ce domaine, je demande à chacun d'entre vous de laisser passer dans ces canaux de communication habituels un certain nombre de déclencheurs. Nous voulons créer une sensation de vide, un appel. Qu'entendent ceux qui doivent entendre. Je vous liste les mots-clefs, mais vous recevrez les instructions plus détaillées par la suite: absence, ciel, ascension, vocation, supra-conductivité, porte étroite, vide, néant inverse, incomplet, rencontre soudaine. Vous serez libres de la formulation du message, nous ne craignons ni les interférences, ni les incohérences. Au contraire.
Pure Light : pour ce dernier canal, vous ne serez pas la source mais le relais. Soyez attentifs à votre entourage, aux mouvements, aux images, à l'atmosphère. Agissez en conséquence, soyez transparents, coulez avec le flux. Vous êtes réceptifs et émissifs, vous serez les noeuds d'un filet invisible. Nous allons réactiver certaines campagnes anciennes, certaines sources. Peut-être le percevrez-vous consciemment, peut-être pas. Cela n'a pas d'importance. Soyez vous-mêmes.
Rappelez-vous : quelqu'un doit venir. Le Board s'agrandit. Un nouveau siège est apparu, vide, sur le cercle. Ceux que je vous charge de choisir nous aideront à le pourvoir.